אימון עסקי
בעלי עסקים רבים הם אנשים שהחלו עם רעיון שצמח וגדל והפך לעסק, שדורש מיומניות עסקיות וניהוליות מורכבות.
לאחר זמן המציאות הופכת למורכבת מעט, ההתפתחות של העסק לאיטית מעט, והקיבעון, השיגרה, הפעילות החוזרת על עצמה משאירה אותך במקום, ולא מאפשרת לך לצמוח ולהנות מעשיה והצלחה.
אימון עסקי לבעלי עסקים מאפשר לך לייצר תכנית מסודרת של מה שברצונך לעשות ולהשיג.
הן ברמה האישית של איכות החיים והן ברמה העסקית של תוצאות העסק, רווחים והתפתחות העסק.
אימון עסקי איתי הוא שילוב של הגדרת היעדים האישיים שלך, עם חיזוק היכולות שלך הן בניהול, הן בפעילות המסחרית שלך והן בהבנה את מרכיבי העסק ומנגנוני הצמיחה שלו, ולאפשר לך להתמקד בהצלחת העסק ובשיפור איכות החיים שלך.
באימון עסקי איתי אני מביא לידי ביטוי את הנסיון הרב שצברתי בניהול והקמת עסקים, ואת היכולת שלי לסייע לך להתמיד ולהצליח בדרך שבחרת בה.
אימון מנהלים נועד למנהל עסק, חברה, תחום, על מנת לשפר את היכולת להגיע לתוצאות ולהניע תהליכים.
בעל עסק, מנהל בחברה, מוצא את עצמו בתפקיד שלא תמיד הוכשר אליו, ובתוך מציאות שבה חייב להתנהל ולהביא תוצאות.
אימון מנהלים, נועד לשפר את היכולת של מנהל להוביל ארגון (בכל סדר גודל, קטן כגדול), להפעיל את אנשיו ולקבל החלטות לתוצאות.
מנהל לא צריך להשתנות כדי להיות מנהל טוב יותר. יש כלים שכשלומדים להשתמש בהם, התוצאות באות. ברור שלכל אחד מאיתנו יש גם את המקומות בהם הוא מרגיש תקוע או חסר יכולת.
אימון מנהלים נועד גם לאפשר את השימוש בכלים שמביאים תוצאות וגם ללמוד איך לפצח את אותם מעצורים וקשיים.
זה עובד.
אימון קבוצת עובדים מתאים להנהלות, אנשי שיווק ומכירות, אנשי שירות ותפעול, קבוצות בעלי תפקידם העובדים יחד.
העבודה בקבוצה עם עמיתים למקצוע מחברת אנשים בעלי רקע ואופי שונה לטובת השגת מטרות עיסקיות.
באופן טבעי תמיד ניתן לשפר את תוצאות הקבוצה כשמאמנים את אותה קבוצה לתוצאות.
אימון קבוצת עובדים נועד לקדם מספר תחומים:
- הבנת האחריות של הפרט בקבוצה.
- תהליכי רתימה ומחוייבות לתוצאות של הפרט והקבוצה.
- ראיה משותפת של מטרות הפעילות והחשיבות של יכולת השיתוף.
- כיוונון מאמץ משותף בהנחה ש1 + 1 במקרים כאלה נותן 3.
- יצירת שפה משותפת.
- הגדרה של מטרות ויעדים משותפים בתחום הפעילות והארגון.
התלבטת פעם איך ממשיכים קדימה ? איך מתקדמים בעבודה ? איך בונים קריירה ?
איך מתגברים על שגרת היום ומוצאים עניין ארוך טווח בעשיה גם כשכירים ?
בניית קריירה היא עניין ארוך טווח. יש לתכנן אותה בקפידה וליישם אותה באפון מדוייק ונבון.
הן תכנון הקריירה, כלומר ההחלטה על הכיוון והיעד, והן הביצוע בפועל, דורשים חשיבה והקפדה.
אשמח לעזור לך להבין מה הכיוון שלך בחיים. לעזור לך להכין תכנית.
לעזור לך להבין איך נכון להתנהל בתוך ארגון על מנת לקדם את עצמך ואת מטרותייך.
אשמח להעמיד לרשותך כלים וסט התנהגויות שיוכלו להצעיד אותך בדרך להגשים את הקריירה שבחרת.
|
